劳动争议 （2016）湘01民终963、966号

用人单位依法应当自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。丰惠公司称未订立书面劳动合同的原因在于潘竺，但未提供证据予以支持，法院对此不予采信。故丰惠公司应当向潘竺支付2014年6月15日至2014年10月21日的二倍工资29915元（7150元×4个月＋7150元÷21.75×4天）。另外，还应当向潘竺支付2015年2月份工资561元。至于丰惠公司要求潘竺向其返还多付费用的请求，因缺乏事实依据，法院不予支持。潘竺系自动离职，故丰惠公司无需向其支付经济补偿，故对潘竺该项请求法院不予支持。同时，至于潘竺要求2014年年终奖16000元的请求，因证据不足，法院不予支持。丰惠公司的其他诉讼请求，因缺乏事实依据，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，原审法院判决：1、丰惠公司向潘竺支付二倍工资29915元；2、丰惠公司向潘竺支付2月份工资561元；3、驳回丰惠公司的其他诉讼请求；4、驳回潘竺的其他诉讼请求。上诉人丰惠公司不服原审判决，上诉称：1、潘竺与丰惠公司

用人单位依法应当自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。丰惠公司称未订立书面劳动合同的原因在于潘竺，但未提供证据予以支持，法院对此不予采信。故丰惠公司应当向潘竺支付2014年6月15日至2014年10月21日的二倍工资29915元（7150元×4个月＋7150元÷21.75×4天）。另外，还应当向潘竺支付2015年2月份工资561元。至于丰惠公司要求潘竺向其返还多付费用的请求，因缺乏事实依据，法院不予支持。潘竺系自动离职，故丰惠公司无需向其支付经济补偿，故对潘竺该项请求法院不予支持。同时，至于潘竺要求2014年年终奖16000元的请求，因证据

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终963、966号上诉人：湖南丰惠肥业有限公司，住所地长沙市芙蓉区马坡岭省杂交水稻研究中心。法定代表人：李桃，该公司董事长。委托代理人：宋双辉，女，1986年10月19日出生，汉族，系公司员工。被上诉人：潘竺，男，1980年4月21日出生，汉族。委托代理人：龚金晶，湖南通程律师事务所律师。上诉人湖南丰惠肥业有限公司（以下简称丰惠公司）因……