劳动争议 （2016）粤03民终6043号

本案的争议焦点为：1、邹海永与深圳市诚信联昊通货运代理有限公司是否存在劳动关系；2、深圳市诚信联昊通货运代理有限公司是否应支付邹海永2014年12月23日至2015年3月31日未签订劳动合同的双倍工资差额16609元；3、深圳市诚信联昊通货运代理有限公司是否应支付邹海永2014年11月23日至2015年3月31日间的工资差额20000元。关于焦点1。邹海永主张与深圳市诚信联昊通货运代理有限公司存在劳动关系，理由为：原审法院认定邹海永与塘家村委属下的物业管理公司存在劳动关系，而与深圳市诚信联昊通货运代理有限公司没有劳动关系仅存在劳务关系，是认定事实和适用法律错误。事实上，登记在塘家村委物业管理公司邹海永名下的工资，并不是邹海永基于工作性质上的工资，而是当地村委给本地村民一种照顾性的福利补贴；并且是补给邹海永妻子的，只是登记在邹海永名下而己。因邹海永的妻子是塘家村居委会本地人，按规定，当地村民都有一个名额在村委物业管理公司，该物业公司只是名义上的，没有正式经营，邹海永与该物业管理公司并没有实际上的劳动关系，仅仅代为挂名领取工资而已。原审法院认定邹海永与深圳市诚信联昊通货运代理有限公司之间存

本案的争议焦点为：1、邹海永与深圳市诚信联昊通货运代理有限公司是否存在劳动关系；2、深圳市诚信联昊通货运代理有限公司是否应支付邹海永2014年12月23日至2015年3月31日未签订劳动合同的双倍工资差额16609元；3、深圳市诚信联昊通货运代理有限公司是否应支付邹海永2014年11月23日至2015年3月31日间的工资差额20000元。关于焦点1。邹海永主张与深圳市诚信联昊通货运代理有限公司存在劳动关系，理由为：原审法院认定邹海永与塘家村委属下的物业管理公司存在劳动关系，而与深圳市诚信联昊通货运代理有限公司没有劳动关系仅存在劳务关系，是认定事实和适用法律错误。事实上，登记在塘家村委物业管理公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终6043号上诉人（原审被告）邹海永，男。委托代理人张旺年，湖北毕升律师事务所律师。被上诉人（原审原告）深圳市诚信联昊通货运代理有限公司，住所地深圳市光明新区公明办事处楼村社区凤新路新健兴科技工业园办公楼1楼15号，组织机构代码05277709—X。法定代表人丁保国，总经理。上诉人邹海永因与被上诉人深圳市诚信联昊通货运代理有限公司劳动争……