劳动争议 （2016）浙01民终2418号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己所提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郑子明主张其与每日商报社为全日制用工关系，应当对该事实负举证责任。郑子明在举证期限内不能提供系全日制用工关系的证据证明，其应当承担举证不能的不利后果。根据法庭调查，查实郑子明在每日商报社夜间校对工作，上下班进行考勤，依据每日商报社提供的2014年8月份至2015年3月份指纹考勤记录，对考勤记录进行统计，统计结果是郑子明的每天上班时间均未超过4小时，结合郑子明白天在学校要担任教学工作，夜间在每日商报社校对，兼职工作符合了《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条关于非全日制用工的规定，故予以认定双方之间为非全日制用工关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。每日商报社通知郑子明终止用工，故双方的用工关系终止，每日商报社可以不向郑子明支付经济补偿，不违反法律

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己所提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郑子明主张其与每日商报社为全日制用工关系，应当对该事实负举证责任。郑子明在举证期限内不能提供系全日制用工关系的证据证明，其应当承担举证不能的不利后果。根据法庭调查，查实郑子明在每日商报社夜间校对工作，上下班进行考勤，依据每日商报社提供的2014年8月份至2015年3月份指纹考勤记录，对考勤记录进行统计，统计结果是郑子明的每天上班时间均未超过4小时，结合郑子明白天在学校

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终2418号上诉人（原审原告）：郑子明，男，1956年8月30日出生，汉族，住杭州市拱墅区。被上诉人（原审被告）：每日商报社。住所地：杭州市下城区体育场路***号。组织机构代码：77927871-8。法定代表人：张伟达。委托代理人：章建，系该社员工。上诉人郑子明因与被上诉人每日商报社劳动争议一案，不服杭州市下城区人民法院（2015）杭下……