合同纠纷 （2021）冀08民终1212号

原告与被告签订协议，原告委托被告为其亲属办理入职北京铁路局轨道车司机正式员工编制事宜，且原告向被告支付款项共计405,000元，事实清楚。但北京铁路局正式员工须经应聘、培训、参加并通过笔试、面试等一系列程序方可入职进编。公平竞争是现今就业的基本原则，原、被告本应当鼓励需就业人员通过公平竞争的方式争取工作岗位，但原被告却以签订协议的方式约定以收受费用、人为操作的非正当手段实现原告亲属入职北京铁路局正式员工编制就业目的，原被告的行为扰乱了正常的公平竞争秩序，其签订的协议明显有悖公序良俗，损害社会公共利益。依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第三款之规定，原被告双方于2018年1月8日、2018年12月31日、2019年2月22日签订的协议应属无效合同。被告基于无效合同取得的财产，应当向原告予以返还。因原告认为被告向其支付的210,000元为部分还款，仅在本案中就220,000元本金及利息提起诉讼，又因就原告在协议之外向被告支付的25,000元及被告向原告支付的241,000元，双方对款项用途存在争议，亦无其他证据予以证实。故暂不对上述款项性质做出认定。由此产生的争议，双方在本案之外另行解

原告与被告签订协议，原告委托被告为其亲属办理入职北京铁路局轨道车司机正式员工编制事宜，且原告向被告支付款项共计405,000元，事实清楚。但北京铁路局正式员工须经应聘、培训、参加并通过笔试、面试等一系列程序方可入职进编。公平竞争是现今就业的基本原则，原、被告本应当鼓励需就业人员通过公平竞争的方式争取工作岗位，但原被告却以签订协议的方式约定以收受费用、人为操作的非正当手段实现原告亲属入职北京铁路局正式员工编制就业目的，原被告的行为扰乱了正常的公平竞争秩序，其签订的协议明显有悖公序良俗，损害社会公共利益。依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第三款之规定，原被告双方于2018年1月8日、2018年

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终1212号 上诉人（原审被告）：高芳，男，1985年4月21日出生，汉族，北京铁路局北京客运段职工，住河北省涿州市。 被上诉人（原审原告）：段大勇，男，1982年7月14日出生，满族，北京铁路局北京客运段职工，住河北省承德市双桥区。 委托诉讼代理人：崔瀚祺，河北承天律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈薇，河北承天律师事务所实习律师……