（2018）辽08行终127号
裁判要旨
被告作为本区工伤认定的劳动行政保障部门，有职权作出认定工伤的行政行为。第三人祝帅系原告服务员，其在工作时间内，因同为原告饭店服务员的刘福家引发火灾而被烧伤，符合工伤认定的范围。被告人力资源和社会保障局对其作出认定工伤决定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法。至于原告主张火灾第三人不是甲醛管理员且火灾系因刘福家引发而不应认定工伤一节，因刘福家亦为原告饭店服务员，第三人系在工作时间、工作场所受伤，且火灾并非第三人引发，故对于原告该意见不予采纳。综上所述，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告营口经济技术开发区御府肥牛饭店的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。本院认定的事实与原审一致。本院认为，被上诉人作为本行政区域内的劳动行政保障部门，有职权作出认定工伤的行政行为。第三人祝帅作为上诉人的员工，在工作时间、工作地点发生了事故伤害，符合《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应予认定工伤。上诉人的上诉理由缺乏事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受
摘要
营口经济技术开发区御府肥牛饭店与营口市鲅鱼圈区人力资源和社会保障局、第三人祝帅工伤认定二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)辽08行终127号上诉人（原审原告）：营口经济技术开发区御府肥牛饭店，住所地营口市鲅鱼圈区辽东湾大街东段。负责人：高国恩，系该饭店投资人。被上诉人（原审被告）：营口市鲅鱼圈区人力资源和社会保障局，住所地营口市鲅鱼圈区。法定代表人：任福科，系该局局长。出庭负责人：谢浩，系该局副局长。委托诉讼代理人：王磊，男，该局劳动综合科科员。第三人：祝帅，女，……