劳动争议 （2017）鄂01民终673号

双方未形成劳动关系显然属于适用法律错误。被上诉人盛源公司答辩认为双方系承包合同关系，请求驳回上诉，维持原判。上诉人项凯在一审的诉讼请求：1、确认项凯与盛源公司自2013年9月至今存在劳动合同关系；2、盛源公司向项凯支付双倍工资赔偿165,000元；3、盛源公司向项凯支付自2013年9月至今的社会保险费72,000元。一审法院经审理认定事实：盛源公司于2006年11月8日登记成立。2013年9月4日，项凯签字确认盛源公司出具的承包费分解表，写明：车号AX9H63、承包费5,475元，税费(不含年审)407元、桥票42元、经营权有偿出让金533元、保险费650元、车辆折旧1,276元、车座套费40元、企业收益2,325元、副班费200元。盛源公司向项凯发放了盛源公司的《驾驶员管理手册》、客运出租汽车服务监督卡等证件。项凯经营车辆的副班司机由其选聘，副班司机的营运收入与项凯进行结算。2016年6月20日，项凯向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求裁决确认项凯与盛源公司存在劳动关系。武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2016年8月作出仲裁裁决，驳回项凯的仲裁请求。一审法院

双方未形成劳动关系显然属于适用法律错误。被上诉人盛源公司答辩认为双方系承包合同关系，请求驳回上诉，维持原判。上诉人项凯在一审的诉讼请求：1、确认项凯与盛源公司自2013年9月至今存在劳动合同关系；2、盛源公司向项凯支付双倍工资赔偿165,000元；3、盛源公司向项凯支付自2013年9月至今的社会保险费72,000元。一审法院经审理认定事实：盛源公司于2006年11月8日登记成立。2013年9月4日，项凯签字确认盛源公司出具的承包费分解表，写明：车号AX9H63、承包费5,475元，税费(不含年审)407元、桥票42元、经营权有偿出让金533元、保险费650元、车辆折旧1,276元、车座套费40

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终673号上诉人（原审原告）：项凯，男，1985年7月22日出生，汉族，武汉盛源汽车客运有限公司司机，住湖北省武汉市洪山区。被上诉人（原审被告）：武汉盛源汽车客运有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区联合村12号。法定代表人：周敏，该公司总经理。委托诉讼代理人：章精哲，该公司法务经理。委托诉讼代理人：江厚军，湖北山河律师事务所律师。上诉人项……