劳动争议 (2019)粤02民终2235号
裁判要旨
本案双方争议的焦点为:邓志强与职业学校之间是否存在劳动关系。对于其他双方无争议事项,本院予以确认。关于邓志强与职业学校之间是否存在劳动关系的问题。上诉人邓志强认为,邓志强于2017年2月22日应聘到职业学校招生办工作,并签订协议,一直到2018年12月都在职业学校工作,双方约定了邓志强的工资构成是底薪加提成。入职后,邓志强按时完成了职业学校下达的工作任务,按约定职业学校也应及时发放邓志强的工资和奖金,并及时替邓志强购买社会保险等法定义务。但职业学校为了赖掉邓志强的劳动报酬,用尽一切手段和借口推萎、拖延,就是不向邓志强支付劳动报酬,并且以没完成招生名额为借口,向邓志强提供了3份数据各不相同的招生名单,还向劳动仲裁机构提供一份到2021年才生效的虚假协议,使邓志强无法讨回应得的劳动报酬。邓志强多次找职业学校协商,也多次向职业学校追讨劳动报酬,均无果,只好向法院提起诉讼维权。此外,职业学校四处散布谣言,说邓志强私刻职业学校公章并到公安派出所报案,妄图陷害邓志强,被伸张正义的派出所领导当场赶出派出所。职业学校无中生有,歪曲事实,无端陷害的可耻行为对邓志强的名誉及精神造成极大损害,邓志强已聘请律
摘要
本案双方争议的焦点为:邓志强与职业学校之间是否存在劳动关系。对于其他双方无争议事项,本院予以确认。关于邓志强与职业学校之间是否存在劳动关系的问题。上诉人邓志强认为,邓志强于2017年2月22日应聘到职业学校招生办工作,并签订协议,一直到2018年12月都在职业学校工作,双方约定了邓志强的工资构成是底薪加提成。入职后,邓志强按时完成了职业学校下达的工作任务,按约定职业学校也应及时发放邓志强的工资和奖金,并及时替邓志强购买社会保险等法定义务。但职业学校为了赖掉邓志强的劳动报酬,用尽一切手段和借口推萎、拖延,就是不向邓志强支付劳动报酬,并且以没完成招生名额为借口,向邓志强提供了3份数据各不相同的招生
正文(节选)
广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤02民终2235号上诉人(原审原告):邓志强,男,1971年5月6日出生,汉族,住广东省南雄市****************。被上诉人(原审被告):韶关市北江中等职业学校。住所地:广东省韶关市浈江区南郊六公里。法定代表人:邱建玉,校长。委托诉讼代理人:神斯媚,广东磨铁律师事务所律师。委托诉讼代理人:温汝杰,广东磨铁律师事务所实习律师。上诉人……