劳动争议 （2017）浙02民终283号

潘菲同时兼任福朗公司与原宁海博特电器厂（以下简称博特电器厂）的财务，但未要求福朗公司提供财务凭证以确认到底哪家公司在为潘菲发放工资，在未确定潘菲属于哪家公司员工的情况下就认为两段时期的工资由两个不同公司主体发放的，明显是错误认定。福朗公司答辩称：龙智奎2014年11月至2015年12月在博特电器厂工作，工资由该厂发放，2016年开始为福朗公司工作，由福朗公司发放工资。福朗公司的法定代表人汪尾球与博特电器厂的经营者汪三德系兄弟，潘菲与汪尾球系夫妻关系，为了财务放心，博特电器厂的工资也从潘菲个人账户发放，潘菲不是博特电器厂的员工，也不是福朗公司的员工。一审认定事实清楚，证据充分，请求驳回上诉，维持原判。龙智奎向一审法院起诉请求：1.确认龙智奎于2015年4月1日至2016年3月19日期间与福朗公司存在事实劳动关系；2.判令福朗公司支付龙智奎从2015年5月1日至2016年3月19日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额65464元。福朗公司向一审法院起诉请求：判令福朗公司不予支付龙智奎2015年12月至2016年1月未签订书面劳动合同二倍工资差额部分13974元。一审法院认定事实：博特电器厂

潘菲同时兼任福朗公司与原宁海博特电器厂（以下简称博特电器厂）的财务，但未要求福朗公司提供财务凭证以确认到底哪家公司在为潘菲发放工资，在未确定潘菲属于哪家公司员工的情况下就认为两段时期的工资由两个不同公司主体发放的，明显是错误认定。福朗公司答辩称：龙智奎2014年11月至2015年12月在博特电器厂工作，工资由该厂发放，2016年开始为福朗公司工作，由福朗公司发放工资。福朗公司的法定代表人汪尾球与博特电器厂的经营者汪三德系兄弟，潘菲与汪尾球系夫妻关系，为了财务放心，博特电器厂的工资也从潘菲个人账户发放，潘菲不是博特电器厂的员工，也不是福朗公司的员工。一审认定事实清楚，证据充分，请求驳回上诉，维持

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终283号上诉人（原审原告、原审被告）：龙智奎，男，1972年3月28日出生，汉族，住四川省广元市元坝区。委托诉讼代理人：吴兰英，浙江民理律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）：宁波福朗电器有限公司。住所地：浙江省宁海县西店镇团堧村。法定代表人：汪尾球，该公司总经理。委托诉讼代理人：江长林，浙江时光律师事务所律师。上诉人龙智奎因……