劳动争议 （2016）渝01民终1736号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。嘉兰公司未依法为梁如清缴纳工伤保险费，故应当依照工伤保险条例的规定向梁如清支付相应的工伤保险待遇。梁如清主张的医药费，其中美君药店收据和重庆蓝天医院门诊票据因梁如清未提供相关证据证明是对工伤部位进行用药或治疗，对上述证据不予采信，故一审法院仅支持医药费101.20元。梁如清主张的鉴定费及检查费496元亦应当由嘉兰公司负担，一审法院予以支持。梁如清共住院5天，依据重庆市相关规定，嘉兰公司应支付梁如清住院伙食补助费40元（8元/天×5天）。关于停工留薪期工资，依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。根据梁如清伤情，结合《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，梁如清的停工留薪期应为1个月。梁如清于2014年7月返岗上班，如停工留薪期未满提前上班，停发停工留薪期待遇，由嘉兰公司支付工资，但嘉兰公司未举
摘要
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。嘉兰公司未依法为梁如清缴纳工伤保险费，故应当依照工伤保险条例的规定向梁如清支付相应的工伤保险待遇。梁如清主张的医药费，其中美君药店收据和重庆蓝天医院门诊票据因梁如清未提供相关证据证明是对工伤部位进行用药或治疗，对上述证据不予采信，故一审法院仅支持医药费101.20元。梁如清主张的鉴定费及检查费496元亦应当由嘉兰公司负担，一审法院予以支持。梁如清共住院5天，依据重庆市相关规定，嘉兰公司应支付梁如清住院伙食补助费40元（8元/天×5
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终1736号上诉人（原审被告）：重庆嘉兰机械制造有限公司。法定代表人：叶刚，经理。委托代理人：吕士才，重庆广普律师事务所律师。委托代理人：史胜华，重庆广谱律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁如清。委托代理人：李军，重庆国彦律师事务所律师。委托代理人：ＸＸ，重庆国彦律师事务所律师。上诉人重庆嘉兰机械制造有限公司（以下简称嘉兰公司）与被上……