劳动争议 （2015）宿中民终字第1037号

本案双方当事人之间存在劳动争议，且涉及到简明勇在交通事故中受伤是否属于工伤。按照周加芬等人的主张，对工伤事故应按照《工伤保险条例》，向工伤保险机构申请，但周加芬等人均未行使相应的权利。现周加芬等人直接起诉用人单位要求其承担赔偿责任，不符合有关法律规定。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定：驳回周加芬等五人的起诉。周加芬、简敏、简美、简凰、简香不服原审裁定，向本院提起上诉称：原审法院适用法律错误。《中华人民高民法通则》第43条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。国务院《工伤保险条例》规定，用人单位未参加职工工伤保险的，由用人单位承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务，造成他人损害的由用人单位承担侵权责任。鉴于泗洪县劳动仲裁委员会已裁决双方当事人之

本案双方当事人之间存在劳动争议，且涉及到简明勇在交通事故中受伤是否属于工伤。按照周加芬等人的主张，对工伤事故应按照《工伤保险条例》，向工伤保险机构申请，但周加芬等人均未行使相应的权利。现周加芬等人直接起诉用人单位要求其承担赔偿责任，不符合有关法律规定。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定：驳回周加芬等五人的起诉。周加芬、简敏、简美、简凰、简香不服原审裁定，向本院提起上诉称：原审法院适用法律错误。《中华人民高民法通则》第43条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宿中民终字第1037号上诉人（原审原告）周加芬。系死者简明勇母亲。上诉人（原审原告）简敏。系死者简明勇长女。上诉人（原审原告）简美。系死者简明勇次女。上诉人（原审原告）简凰。系死者简明勇长子。上诉人（原审原告）简香。系死者简明勇三女。五上诉人委托代理人曾尤定。被上诉人（原审被告）宿迁市宇峰建材有限公司，住所地泗洪县封山乡王套村洪山组双峰路北侧。……