劳动争议 （2017）陕01民终3835号

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。山昊公司未向刘欣发放2014年10月、2015年1-3月、2016年2月期间的工资，与法相悖。根据刘欣月工资6712.71元，计算出上述期间应付工资共计33563.55元。因2016年3月10日山昊公司已经向其支付了15000元，且双方均无证据证明该款项系何种性质，故本院认定该款项系山昊公司支付的刘欣应发工资的一部分，山昊公司还应支付刘欣33563.55-15000=18563.55元，现刘欣主张该项数额为16500元，本院予以准许。关于刘欣主张加班工资一项，因山昊公司出具了证明一份，能够证明刘欣2014年3月至2014年12月期间共加班25天的事实，山昊公司应当支付刘欣加班工资15431.52（6712.71÷21.75×25×200%）元。山昊公司称该公章系刘欣自行加盖，因未提交证据证明，故本院对该辩称不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于刘欣主张违法辞退的赔偿金、解除劳动关系的经济补偿金、违法

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。山昊公司未向刘欣发放2014年10月、2015年1-3月、2016年2月期间的工资，与法相悖。根据刘欣月工资6712.71元，计算出上述期间应付工资共计33563.55元。因2016年3月10日山昊公司已经向其支付了15000元，且双方均无证据证明该款项系何种性质，故本院认定该款项系山昊公司支付的刘欣应发工资的一部分，山昊公司还应支付刘欣33563.55-15000=18563.55元，现刘欣主张该项数额为16500元，本院予以准许。关于刘欣主张加班工资一项，因山昊公司出具了证明一份

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终3835号上诉人（原审原告）刘欣，女，1970年7月16日出生，汉族，住陕西省南郑县。委托代理人李道杰，陕西雁塔律师事务所律师。上诉人（原审被告）陕西山昊实业有限公司，住所地西安市雁塔区含光路292号。法定代表人山水库，该公司总经理。委托代理人梁涵，陕西瀚沃威律师事务所律师。委托代理人殷丹，陕西瀚沃威律师事务所实习律师。上诉人刘欣因与……