劳动争议 （2017）辽02民终8854号

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利。关于原告主张的终止劳动合同的经济补偿金：原、被告签订了书面劳动合同，并在2016年11月10日劳动合同期满后续签了劳动合同，2016年11月30日解除劳动合同。因此，不存在原告主张的终止劳动合同的情形，原告主张终止劳动合同经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于应当支付终止劳动合同经济补偿金规定的情形，故本院不予支持。关于原告主张的2016年11月的工资及经济补偿金、2016年度绩效奖金及经济补偿金：当事人对自己的主张有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。2017年1月，被告为原告补发了11月份工资及2016年度奖金。原告述称，上述款项系10月份工资，但据原告提交的《中国民生银行个人账户对账单》，被告在2016年11月15日给原告发放了工资11,711.52元；根据原告提交的工资条邮件截图，原告2016年10月份应发工资为11,711.52元。可以认定，2016年11月15日发放的工资系10月份工资，201

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利。关于原告主张的终止劳动合同的经济补偿金：原、被告签订了书面劳动合同，并在2016年11月10日劳动合同期满后续签了劳动合同，2016年11月30日解除劳动合同。因此，不存在原告主张的终止劳动合同的情形，原告主张终止劳动合同经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于应当支付终止劳动合同经济补偿金规定的情形，故本院不予支持。关于原告主张的2016年11月的工资及经济补偿金、2016年度绩效奖金及经济补偿金：当事人对自己的主张有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终8854号上诉人（原审原告）：马燕，女，1980年8月10日生，汉族，公民身份证号码×××，住吉林省抚松县。委托诉讼代理人：郑德海，北京大成（大连）律师事务所律师。委托诉讼代理人：荆友霖，北大成（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司，住所地北京市朝阳区来广营西路5号1号楼二层，统一社会信用代……