劳动争议 （2019）宁01民终158号

原告主张其与王继祥系挂靠关系，但未提交证据证明，故原告该项主张不能成立。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，结合本案。原告与王继祥均系建立劳动关系的适格主体。被告提交的《询问笔录》、考勤表及银行账户明细相互印证，可以证明王继祥于2018年3月26日到原告处工作，受原告公司包广坡的管理，从事原告安排的有报酬的工作，且工作内容属于原告的业务组成，故原告与王继祥存在劳动关系。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决：原告宁夏金保姆装饰工程有限公司与王继祥之间存在劳动关系。案件受理费5元，由原告宁夏金保姆装饰工程有限公司承担。 二审中，双方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案双方争议焦点为上诉人与被上

原告主张其与王继祥系挂靠关系，但未提交证据证明，故原告该项主张不能成立。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，结合本案。原告与王继祥均系建立劳动关系的适格主体。被告提交的《询问笔录》、考勤表及银行账户明细相互印证，可以证明王继祥于2018年3月26日到原告处工作，受原告公司包广

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终158号 上诉人（原审原告）：宁夏金保姆装饰工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区友爱街**东城人家**。 法定代表人：陈丽，该公司总经理。 委托诉讼代理人：周芸琦、冯凯乐，宁夏善知律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王永子，女，1968年9月19日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区。 委托诉讼代……