劳动争议 （2015）西中民二终字第00872号

原告西安速洁特洗涤有限责任公司和被告王荣婷符合法律、法规规定的主体资格，被告受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，且被告提供的劳动是原告业务的组成部分，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条之规定，应当认定原告与被告之间劳动关系成立。对原告以其已将洗涤车间承包给胡军平经营，而主张其与被告不存在劳动关系，因根据原告的陈述以及提交的证据，胡军平接受原告的监督管理，并执行原告的规章制度，原告提供厂房、设备、水、电、办公用品、宿舍等，胡军平从原告处承接洗涤用品，原告根据胡军平的洗涤数量支付费用（提成方式按计件×单价×30％），经营权未发生转移，属于内部承包性质，并不影响原告与被告之间劳动关系的成立，故本院对原告的主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条之规定，作出如下判决：一、驳回原告西安速洁特洗涤有限责任公司的诉讼请求；二、原告西安速洁特洗涤有限责任公司与被告王荣婷之间劳动关系成立。案件受理费10元，原告已预交，由原告负担。宣

原告西安速洁特洗涤有限责任公司和被告王荣婷符合法律、法规规定的主体资格，被告受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，且被告提供的劳动是原告业务的组成部分，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条之规定，应当认定原告与被告之间劳动关系成立。对原告以其已将洗涤车间承包给胡军平经营，而主张其与被告不存在劳动关系，因根据原告的陈述以及提交的证据，胡军平接受原告的监督管理，并执行原告的规章制度，原告提供厂房、设备、水、电、办公用品、宿舍等，胡军平从原告处承接洗涤用品，原告根据胡军平的洗涤数量支付费用（提成方式按计件×单价×30

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第00872号上诉人（原审原告）西安速洁特洗涤有限责任公司。法定代表人刘绍华，总经理。委托代理人兰景龙，陕西泽诚律师事务所律师。委托代理人徐翠，陕西泽诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王荣婷。委托代理人冯婷，陕西博硕律师事务所律师。委托代理人李卓，陕西博硕律师事务所律师上诉人西安速洁特洗涤有限责任公司因与王荣婷劳动争议一案，不服……