劳务合同纠纷 （2019）浙0481民初471号

原告提交的证据，符合证据的真实性、合法性,且可以证明本案事实，具有关联性，在被告未提供相反证据的情形下，本院经审查确认其证明效力,并在卷佐证。 根据庭审认定的证据及当事人庭审中的陈述，本院确认案件事实如原告所述一致，被告出具欠条一份，载明：2016年12月12日欠杨正友人工工资11000元。 欠条由被告签名并书写本人身份号码5110231983********。 原告自认2017年春节前后，被告分二次共支付原告工资2000元，尚余9000元至今未付。 此款经原告多次催讨无果，遂形成本案纠纷。 本院认为，被告梁正阔经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法视为对原告起诉事实及诉讼请求放弃相应的抗辩权利。 原告所提供的证据及庭审中的陈述，可认定原告杨正友与被告梁正阔之间的劳务合同关系成立，原告受被告指派，为被告提供了劳务服务，被告应按约定支付劳务报酬。 被告梁正阔拖欠原告劳务工资，系引起本案纠纷的原因，责任在于被告。 故原告要求被告支付工资9000元，事实清楚，证据确实，本院予以支持。 依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共

杨正友与梁正阔劳务合同纠纷一审民事判决书

浙江省海宁市人民法院民 事 判 决 书（2019）浙0481民初471号原告：杨正友，男，1984年10月4日出生，汉族，住安徽省临泉县。 被告：梁正阔，男，1983年4月21日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县。 原告杨正友与被告梁正阔劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月10日立案后，经审查发现被告梁正阔无法以其它方式送达，需采用公告方式送达，不宜适用简易程序，裁定转为普通程序，于2019年5月……