劳动争议 （2014）唐民一终字第794号

原告李震到被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂上班时已年满17周岁，并已按乐亭县综合职业技术学校的规定完成在校二年学习，符合法定的就业年龄，具备建立劳动关系的行为能力和责任能力，具备法定劳动主体资格。被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂系个体工商户，具备用工主体资格。故用人单位被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂自用工之日起即与劳动者原告李震建立劳动关系。原告李震要求依法认定原、被告之间存在劳动关系的诉讼请求，于法有据，本院应予支持。遂判决如下：原告李震与被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂存在劳动关系。案件受理费10元，由被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂负担，该款已由原告垫付，限被告于本判决生效后五日内给付原告。判后，乐亭县城关顺平达汽车修理厂不服，提出上诉，请求依法撤销原审判决，改判双方不存在劳动关系。主要上诉理由为：1、原审判决认定事实错误。李震并非在我厂上班，只是到我厂实习，900元也不是我支付给他的工资，而是实习的生活补贴，有另外两名实习的学生作证，并已经出具证人证言；2、李震并不是在工作时烧伤，而是由于第三者的过错意外造成的。我厂一方面因为孩子刚离开校门来厂实习，家中刚建起新房，经济不一定好，就积极

原告李震到被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂上班时已年满17周岁，并已按乐亭县综合职业技术学校的规定完成在校二年学习，符合法定的就业年龄，具备建立劳动关系的行为能力和责任能力，具备法定劳动主体资格。被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂系个体工商户，具备用工主体资格。故用人单位被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂自用工之日起即与劳动者原告李震建立劳动关系。原告李震要求依法认定原、被告之间存在劳动关系的诉讼请求，于法有据，本院应予支持。遂判决如下：原告李震与被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂存在劳动关系。案件受理费10元，由被告乐亭县城关顺平达汽车修理厂负担，该款已由原告垫付，限被告于本判决生效后五日内给付原告。判后

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第794号上诉人（原审被告）：乐亭县城关顺平达汽车修理厂，住所地：乐亭县乐亭镇西高村南乐港路东侧。业主：陈志辉，男，1972年11月2日生，汉族，居民，现住乐亭县乐亭镇金融大街宏光社区宏光楼**栋1门***号。被上诉人（原审原告）：李震，农民，上诉人乐亭县城关顺平达汽车修理厂因劳动争议纠纷一案，不服河北省乐亭县人民法院（2014）乐民……