劳动争议 （2017）陕01民终2292号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，被告西电公司虽就陈镁主张的涉案合同提成工资申请司法审计，但未按照受托机构要求提供审计所需的资料，致审计不能；另被告西电公司在原审时提交了销售合同未结算表，载明了涉案合同的可兑款项，原告陈镁亦对该表予以认可，但被告西电公司表示本案中不作为证据提交，可推定该证据对其不利。综上，被告西电公司应当就本案司法审计不能及销售合同未结算表的举证承担不利后果。在本案司法审计不能的情况下，现原告陈镁主张以被告西电公司原审提交的统计日期至2011年5月的销售人员未结算表中“现应兑（5月）”数额为基本依据计算其提成工资的意见，原审法院予以采纳。结合原告陈镁诉讼请求明细、合同确认单、合同管理台账及被告原审中提交的销售合同未结算表，对原告陈镁主张的6份销售合同提成工资认定如下：销售合同未结算表中涉案的合同中，编号为2008-07-073、2008-09-091、2009-027号的三份合同至2011年5月应兑共计17.06万元，与原告陈镁关于该三份销售合同提

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，被告西电公司虽就陈镁主张的涉案合同提成工资申请司法审计，但未按照受托机构要求提供审计所需的资料，致审计不能；另被告西电公司在原审时提交了销售合同未结算表，载明了涉案合同的可兑款项，原告陈镁亦对该表予以认可，但被告西电公司表示本案中不作为证据提交，可推定该证据对其不利。综上，被告西电公司应当就本案司法审计不能及销售合同未结算表的举证承担不利后果。在本案司法审计不能的情况下，现原告陈镁主张以被告西电公司原审提交的统计日期至2011年5月的销售人

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终2292号上诉人（原审被告）:西安西电高压开关有限责任公司。住所地：西安市经济技术开发区凤城十二路**号。注册号610100100022170。法定代表人：张猛，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵婷，陕西海普睿诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：李莉，陕西海普睿诚律师事务所律师。上诉人（原审原告）:陈镁，女，1955年8月27日出生，汉族……