劳动争议 (2014)鹤民终字第453号

案号
(2014)鹤民终字第453号
法院
河南省鹤壁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
河南省鹤壁市
裁判日期
2014-08-21

裁判要旨

陈风文与安馨物业虽未签订书面的劳动合同,但根据陈风文提交的工资存折、安馨物业为本单位职工发放的印有安馨物业标志的工作服和安馨物业工作人员的证人证言足以认定双方存在事实劳动关系。因安馨物业没有为陈风文缴纳养老保险费,陈风文与安馨物业解除了劳动关系,一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定判决安馨物业支付陈风文经济补偿金正确;陈风文在安馨物业工作期间的工资低于鹤壁市最低工资标准,一审法院依据相关规定判决安馨物业支付工资差额,并根据《河南省失业保险条例》第四十六条的规定判决安馨物业支付失业救济金,均无不当。综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,上诉人的上诉理由均不能成立,经合议庭评议,依照中华人民共和国民事诉讼法第一百七十一条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人鹤壁市安馨物业管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  单明霞审判员  罗惠莉审判员  程世勇二〇一四年八月二十一日书记员  李方玉 关注

摘要

陈风文与安馨物业虽未签订书面的劳动合同,但根据陈风文提交的工资存折、安馨物业为本单位职工发放的印有安馨物业标志的工作服和安馨物业工作人员的证人证言足以认定双方存在事实劳动关系。因安馨物业没有为陈风文缴纳养老保险费,陈风文与安馨物业解除了劳动关系,一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定判决安馨物业支付陈风文经济补偿金正确;陈风文在安馨物业工作期间的工资低于鹤壁市最低工资标准,一审法院依据相关规定判决安馨物业支付工资差额,并根据《河南省失业保险条例》第四十六条的规定判决安馨物业支付失业救济金,均无不当。综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,上诉人的上诉理由均不能成

正文(节选)

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鹤民终字第453号上诉人(原审原告)鹤壁市安馨物业管理有限公司,住所地鹤壁市淇滨区兴鹤大街与海河路交叉口(富源小区热力站二楼)。法定代表人王辉,该公司董事长。委托代理人赵海军,该公司法律顾问。代理权限:代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解,提起上诉,代领法律文书。被上诉人(原审被告)陈风文,男,1958年12月15日出生。委托代理人曹中科,河……