劳动争议 （2021）粤01民终7203号

基于前述查明的情况，广企厂应向苏勇华支付2020年1月1日至2020年1月10日的工资1352.41元、2019年4月2日至2019年12月2日期间未签订劳动合同的二倍工资差额27564.4元。广企厂诉请无需支付二倍工资差额，理据不足，一审法院不予支持。据此，一审法院于2020年12月14日作出判决：一、自判决生效之日起五日内，广企厂向苏勇华支付2020年1月1日至2020年1月10日的工资1352.41元；二、自判决生效之日起五日内，广企厂向苏勇华支付未签订劳动合同的二倍工资差额27564.4元；三、驳回广企厂的诉讼请求。本案受理费10元，由广企厂负担（已交纳）。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。关于未签订劳动合同的二倍工资差额，广企厂主张苏勇华平均工资计算有误，但未能提交相应的证据予以证实。广企厂还主张是苏勇华的原因导致双方没有签订劳动合同，但亦未能提交证据予以证实。故广企厂拒绝向苏勇华支付二倍工资差额的抗辩缺乏理据支持，本院均不予采信。综上所

基于前述查明的情况，广企厂应向苏勇华支付2020年1月1日至2020年1月10日的工资1352.41元、2019年4月2日至2019年12月2日期间未签订劳动合同的二倍工资差额27564.4元。广企厂诉请无需支付二倍工资差额，理据不足，一审法院不予支持。据此，一审法院于2020年12月14日作出判决：一、自判决生效之日起五日内，广企厂向苏勇华支付2020年1月1日至2020年1月10日的工资1352.41元；二、自判决生效之日起五日内，广企厂向苏勇华支付未签订劳动合同的二倍工资差额27564.4元；三、驳回广企厂的诉讼请求。本案受理费10元，由广企厂负担（已交纳）。二审中，当事人没有提交新证据

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终7203号上诉人（原审原告）：广州市白云区广企纸类制品厂，住所地广东省广州市白云区湖街夏茅十八社龙塘工业区自编168号四楼。投资人：李东生，该厂经理。被上诉人（原审被告）：苏勇华，男，汉族，住xxx。委托诉讼代理人：苏勇军，男，汉族，住xxx，系苏勇华的哥哥。上诉人广州市白云区广企纸类制品厂（以下简称广企厂）因与被上诉人苏勇华劳动争议……