劳动争议 (2019)粤03民终14988号

案号
(2019)粤03民终14988号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-10-16

裁判要旨

深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司与秦国锋的劳动合同关系合法有效,双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司上诉主张无须支付秦国锋工资79597.7元、停工工资25734.44元、二倍工资差额78033.29元、经济补偿金20630元、律师费3281.51元,理由为:深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司系受潮州市御×酒店管理有限公司委托代为聘请人员,秦国锋系与潮州市御×酒店管理有限公司存在劳动关系,与深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司不存在劳动关系。秦国锋对深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司的主张不予确认。经审查,秦国锋系由深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司招聘,秦国锋提交的经深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司确认的《任命书》显示:秦国锋经由深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司任命为潮州市御×酒店管理有限公司的总经理,所有工作向深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司汇报。结合深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司在仲裁阶段确认其与秦国锋于2018年1月26日至4月30日期间存在劳动关系的事实,一审认定秦国锋系与深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司存在劳动关系并无不当。深

摘要

深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司与秦国锋的劳动合同关系合法有效,双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司上诉主张无须支付秦国锋工资79597.7元、停工工资25734.44元、二倍工资差额78033.29元、经济补偿金20630元、律师费3281.51元,理由为:深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司系受潮州市御×酒店管理有限公司委托代为聘请人员,秦国锋系与潮州市御×酒店管理有限公司存在劳动关系,与深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司不存在劳动关系。秦国锋对深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司的主张不予确认。经审查,秦国锋系由深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司招聘,秦

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终14988号上诉人(原审原告):深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司。法定代表人:徐旭升,董事长。委托诉讼代理人:宋剑文,广东凡天律师事务所律师。被上诉人(原审被告):秦国锋,男,汉族。委托诉讼代理人:甘志鹏,北京市盈科(深圳)律师事务所律师。上诉人深圳市前海圈子文化酒店管理有限公司因与被上诉人秦国锋劳动争议纠纷一案,不服广东省深圳前海……