劳动争议 （2015）沈中民五终字第2712号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”而吕贵枫主张的沈阳商业城股份有限公司将“失业保险金申请登记表”从本人档案中撤出，并要求沈阳商业城股份有限公司解决本人工作问题的诉讼请求，不属于人民法院的受案范围，因此吕贵枫的该项请求应当驳回。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，裁定：驳回吕贵枫的起诉。案件受理费人民币10元，退回吕贵枫。宣判后，吕贵枫不服一审判决，向本院提出上诉称：上诉人提供了充足的证据和法律依据主张权利，而原审法院未支持劳动者的合法权益，偏信被上诉人无证据无法律依据的言词，对上诉人的诉讼请求不予受理，轻视劳动者的维权行为，请求依法判决。沈阳商业城股份有限公司答辩称：同意一审法院裁定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”而吕贵枫主张的沈阳商业城股份有限公司将“失业保险金申请登记表”从本人档案中撤出，并要求沈阳商业城股份有限公司解决本人工作问题的诉讼请求，不属于人民法院的受案范围，因此吕贵枫的该项请求

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第2712号上诉人（原审原告）：吕贵枫，男，1965年2月5日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：郭红光，男，1969年2月2日出生，汉族，住址沈阳市大东区北边城路**号4-7-2。被上诉人（原审被告）：沈阳商业城股份有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：张殿华，该公司董事长。委托代理人：张弘超，该公司职员。委托代理人：王淑霞，该公司……