劳动争议 （2017）渝05民终3771号

本案系劳动争议纠纷。原告主张被告返还扣押的养老保险接续卡，但未举示证据证明被告有扣押其养老保险关系接续卡的事实，对其请求，法院不予支持。根据原生效判决查明和认定的事实，被告已于2010年7月15日合法解除了与原告之间的劳动关系，现原告再起诉请求解除与被告之间的劳动关系，已无事实基础，对其请求，法院亦不予支持。原告增加的因原告蒙受了案件高额的受理费、高额代理费和造成了累诉痛苦，请求被告赔偿原告在精神、财力、物力等方面的损失70万元并要求法院按照劳动争议一并处理的诉讼请求，无事实和法律依据，且未经劳动争议仲裁前置程序，法院不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，遂判决：驳回原告何华林的诉讼请求。案件受理费5元，法院予以免收。二审中，何华林提交了九鼎公司2014年5月21日上诉状、九龙坡区司法局相关答复、投诉调查笔录、行政案件的证据清单和证据目录、大渡口区法院2015年1月19日和2015年2月11日庭审笔录摘录、九鼎公司《员工守则》摘录、九鼎公司2011年10月27日、2013年3月4日、2014年11月12日三次起诉

本案系劳动争议纠纷。原告主张被告返还扣押的养老保险接续卡，但未举示证据证明被告有扣押其养老保险关系接续卡的事实，对其请求，法院不予支持。根据原生效判决查明和认定的事实，被告已于2010年7月15日合法解除了与原告之间的劳动关系，现原告再起诉请求解除与被告之间的劳动关系，已无事实基础，对其请求，法院亦不予支持。原告增加的因原告蒙受了案件高额的受理费、高额代理费和造成了累诉痛苦，请求被告赔偿原告在精神、财力、物力等方面的损失70万元并要求法院按照劳动争议一并处理的诉讼请求，无事实和法律依据，且未经劳动争议仲裁前置程序，法院不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终3771号上诉人（原审原告)：何华林，男，汉族，1974年8月21日出生，住重庆市大渡口区松青路。委托诉讼代理人：何学明，男，汉族，1950年4月16日出生，住重庆市大渡口区松青路****号*幢10-2，公民身份号码5129241950********。系何华林父亲。被上诉人（原审被告）：重庆九鼎汽车配件制造有限公司，住所地重庆市九龙坡……