劳动争议 （2016）辽01民终7460号

关于双方劳动关系存续期间，高凤伟举证的劳动合同参加工作时间为2005年11月24日，故原审法院认定双方劳动关系建立于高凤伟主张的2005年11月24日。关于离职时间，虽然2013年3月31日沈阳市企业保安服务中心与沈阳市邮政局的服务外包委托合同到期，但根据沈阳市企业保安服务中心举证的会议记录、通知和回执，双方就劳动关系是否继续进行协商，2015年4月27日沈阳市企业保安服务中心为高凤伟出具了解除劳动关系证明，故原审法院认定双方劳动关系解除时间为2015年4月27日。关于诉讼请求第一项2005年12月至2009年2月社会保险补偿，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，不属于人民法院民事案件受案范围。故对高凤伟的该项诉讼请求，原审法院不予审理。关于诉讼请求第二项2013年和2014年工资低于最低工资差额，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，缴纳社会保险是劳动者和用人单位共同的法律义务，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人

关于双方劳动关系存续期间，高凤伟举证的劳动合同参加工作时间为2005年11月24日，故原审法院认定双方劳动关系建立于高凤伟主张的2005年11月24日。关于离职时间，虽然2013年3月31日沈阳市企业保安服务中心与沈阳市邮政局的服务外包委托合同到期，但根据沈阳市企业保安服务中心举证的会议记录、通知和回执，双方就劳动关系是否继续进行协商，2015年4月27日沈阳市企业保安服务中心为高凤伟出具了解除劳动关系证明，故原审法院认定双方劳动关系解除时间为2015年4月27日。关于诉讼请求第一项2005年12月至2009年2月社会保险补偿，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终7460号上诉人（原审被告）:沈阳市企业保安服务中心，住所地沈阳市沈河区。法定代表人:张振华，该公司总经理。委托代理人:傅维棠。被上诉人（原审原告）:高凤伟。上诉人沈阳市企业保安服务中心因与被上诉人高凤伟劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2015）沈河民六初字第00170号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员王银华……