劳务合同纠纷 （2016）青02民终409号

原、被告虽未签订书面的劳务合同，但原告的陈述、证人证言、考勤表、本院以职权调取的白承玉询问笔录能够相互印证，足以认定双方之间已形成事实上的劳务雇佣关系，并且认定原告在被告工地干活八天的事实。被告虽辩解认为，原告是周传荣和周林叫到工地上帮忙，原、被告之间不存在雇佣关系的理由，不符合本案实际。因此，被告在未提供证据证明未雇佣原告事实的情况下，被告应按口头约定的内容履行给付原告工资的义务，即被告应支付原告工资2080（8天×260元）。故原告主张被告支付劳务工资的理由正当，本院予以支持。综上，根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条之规定，判决：被告马招军于本判决书生效之日起十日内支付原告王昌华劳务工资2080元；案件受理费25元，由被告马招军负担。二审中上诉人和被上诉人均未提供新证据。经本院审理查明的事实与一审一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原审根据被上诉人提供的考勤表、证人证言及被上诉人陈述，认定上诉人和被上诉人之间存在劳务合同关系的事实，据此

原、被告虽未签订书面的劳务合同，但原告的陈述、证人证言、考勤表、本院以职权调取的白承玉询问笔录能够相互印证，足以认定双方之间已形成事实上的劳务雇佣关系，并且认定原告在被告工地干活八天的事实。被告虽辩解认为，原告是周传荣和周林叫到工地上帮忙，原、被告之间不存在雇佣关系的理由，不符合本案实际。因此，被告在未提供证据证明未雇佣原告事实的情况下，被告应按口头约定的内容履行给付原告工资的义务，即被告应支付原告工资2080（8天×260元）。故原告主张被告支付劳务工资的理由正当，本院予以支持。综上，根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条之规定，判决：被告马招军于本判决书生效之日起十日内支

青海省海东市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青02民终409号上诉人（原审被告）：马招军，男，汉族，生于1983年12月3日，四川省大英县金元乡转角楼村人。被上诉人（原审原告）：王昌华，男，汉族，生于1973年9月4日，四川省大英县蓬莱镇人。委托诉讼代理人：周林（王昌华表弟），男，汉族，生于1974年2月5日，四川省大英县卓筒井镇人。上诉人马招军因与被上诉人王昌华劳务合同纠纷一案，不服民……