劳动争议 （2016）豫01民终12955号

劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告处工作3年，原告虽于2015年12月17日提出解除劳动合同，但未及时书面通知被告，且拖欠被告12月份工资未支付。原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金9882.99元（3294.33元/月×3个月=9882.99元）。双方劳动合同约定工资标准虽为2074元/月，但实际发放工资数额每月并不固定，故参照被告离职前12个月的平均工资标准核定被告2015年12月份工资为3294.33元。郑劳人仲案字[2016]0509号仲裁裁决书并无不当。原告诉讼请求，证据不力，依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：原告河南豫发集团有限公司应当于本判决书生效后10日内支付被告孙华敏解除劳动合同经济补偿金9882.99元及2015年12月份工资3294.33元，共计13177.32元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南豫发集团有限公司负担。二审中，上诉人提交《关于豫Ａ×××××车辆事故保险

劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告处工作3年，原告虽于2015年12月17日提出解除劳动合同，但未及时书面通知被告，且拖欠被告12月份工资未支付。原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金9882.99元（3294.33元/月×3个月=9882.99元）。双方劳动合同约定工资标准虽为2074元/月，但实际发放工资数额每月并不固定，故参照被告离职前12个月的平均工资标准核定被告2015年12月份工资为3294.33元。郑劳人仲案字[2016]0509号仲裁裁决书并无不当。原告诉讼请求，证据不力，依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：原

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终12955号上诉人（原审原告）：河南豫发集团有限公司，住所地郑州市南乔家门路30号。法定代表人：王建树，该公司董事长。委托诉讼代理人:胡莉莉，系该公司员工。委托诉讼代理人:张圣明，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙华敏，男，1972年2月11日出生，汉族，住郑州市金水区。上诉人河南豫发集团有限公司（以下简称豫发集团）因与被上诉人孙……