劳动争议 （2017）闽01民终4889号

2010年3月9日，原、被告签订《代管档案协议书》，约定该协议有效期壹年（自2010年3月1日至2011年2月28日），到期如需续签，原告应在期满前一个月内主动提出书面申请，否则视为不续签。原告自2011年2月1日起至今未向被告提出续签请求，该协议期满终止，原告未按被告的通知到岗上班，被告经工会同意，作出与原告解除劳动合同的决定，并通知原告，符合法定程序，双方的劳动关系已解除。原告称其未收到被告发出的通知，但被告发出解除劳动合同的通知经邮政快递投递，并电联，原告称在外地无法签收，可视为故意不签收被告发出的通知。原告的诉讼请求一审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十三条、第五十条第一款规定，判决：驳回原告聂春英的诉讼请求。本案诉讼费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告负担。二审中，聂春英向本院提交：1.聂春英户口簿、2.聂春英在福州市劳动人事争议仲裁委员会所留送达地址及通信方式确认书，共同证明聂春英的法定地址及实际居住地址非福州西湖大酒店使用的邮寄地址。3.福州市鼓楼区温泉街道东大社区居民委员会，证明聂春英已于2007年迁出身份证上的住址。本院经审查认为，

2010年3月9日，原、被告签订《代管档案协议书》，约定该协议有效期壹年（自2010年3月1日至2011年2月28日），到期如需续签，原告应在期满前一个月内主动提出书面申请，否则视为不续签。原告自2011年2月1日起至今未向被告提出续签请求，该协议期满终止，原告未按被告的通知到岗上班，被告经工会同意，作出与原告解除劳动合同的决定，并通知原告，符合法定程序，双方的劳动关系已解除。原告称其未收到被告发出的通知，但被告发出解除劳动合同的通知经邮政快递投递，并电联，原告称在外地无法签收，可视为故意不签收被告发出的通知。原告的诉讼请求一审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十三

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终4889号上诉人（原审原告）：聂春英，女，1974年1月30日出生，汉族，住福建省福州市鼓楼区。委托诉讼代理人：张旭东，福建康立律师事务所律师。委托诉讼代理人：邱建文，福建康立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：福州西湖大酒店，住所地福建省福州市湖滨路***号。法定代表人：刘开荣，总经理。委托诉讼代理人：刘如方，男，该酒店员工。委托……