劳动争议 （2016）宁01民终1168号

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。确认劳动关系之诉，根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张劳动关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任，即首先应该由劳动者提供初步证据。但在举证确凿程度及举证责任完成与否的问题上，可根据实际情况及举证能力大小对劳动者一方适当倾斜。本案中，原告提交的证据能够相互印证，证实原告自2014年9月1日至2015年6月30日在被告处工作，且被告经限期举证，未提供相反证据证实自己的主张，故被告应当承担举证不利后果。综上，对原先请求确认原、被告自2014年9月1日至2015年6月30日存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。被告提出的原告与宁夏鑫宇工程机械有限公司存在劳动关系且至今未解除的抗辩理由，

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。确认劳动关系之诉，根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张劳动关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任，即首先应该由劳动者提供初步证据。但在举证确凿程度及举证责任完成与否的问题上，可根据实际情况

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终1168号上诉人（原审被告）：宁夏山建工程机械有限公司，住所地宁夏回族自治区贺兰县富兴北街全民创业基地内B区4幢。法定代表人：张立新，该公司总经理。委托代理人：宋美玲，女，1982年7月9日出生，汉族，该公司法务，住宁夏回族自治区贺兰县。被上诉人（原审原告）：周元卓，男，1985年11月9日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市。……