提供劳务者受害责任纠纷 （2016）沪01民终6078号

当事人于民事诉讼中具有处分权。本案上诉人赵吉前于二审中自愿撤回上诉，系处分权的正当行使，与法无悖，本院予以准许。针对唐吉公司的上诉理由，本院分述如下：首先，关于赵吉前于2012年8月25日在唐吉公司工作受伤的事实，有唐吉公司盖章确认的《工伤认定申请表》、《情况说明》、唐吉公司法人代表张超宇在法庭所作陈述等证据材料为证，原审认定该节事实清楚。其次，生效的劳动争议仲裁裁决书、法院判决书确认赵吉前与XX公司存在劳动关系，与原审法院认定其与唐吉公司之间构成劳务关系，属于不同的法律关系，并不矛盾。第三，关于残疾赔偿金的适用标准问题，赵吉前虽系农村户籍，但根据其提供的临时居住证、村委会证明、参保个人城镇基本养老保险缴费情况、银行工资明细等证据材料，可以表明其居住在城镇区域一年以上且主要收入来源于城镇，原审法院适用城镇标准确定该赔偿项目并无不当。此外，关于诉讼时效问题，原审法院已经专门作了阐述，本院予以认同，不再赘述。至于其他赔偿项目，原审法院核定均在法律法规允许的合理范围之内，也有相应的事实依据，本院均予照准。综上所述，赵吉前撤回上诉，应视为服从原审判决，原审酌情确定唐吉公司对赵吉前的损失承担70

当事人于民事诉讼中具有处分权。本案上诉人赵吉前于二审中自愿撤回上诉，系处分权的正当行使，与法无悖，本院予以准许。针对唐吉公司的上诉理由，本院分述如下：首先，关于赵吉前于2012年8月25日在唐吉公司工作受伤的事实，有唐吉公司盖章确认的《工伤认定申请表》、《情况说明》、唐吉公司法人代表张超宇在法庭所作陈述等证据材料为证，原审认定该节事实清楚。其次，生效的劳动争议仲裁裁决书、法院判决书确认赵吉前与XX公司存在劳动关系，与原审法院认定其与唐吉公司之间构成劳务关系，属于不同的法律关系，并不矛盾。第三，关于残疾赔偿金的适用标准问题，赵吉前虽系农村户籍，但根据其提供的临时居住证、村委会证明、参保个人城镇基

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终6078号上诉人（原审原告）赵吉前，XX年XX月XX日生，汉族。上诉人（原审被告）上海唐吉仓储物流有限公司。法定代表人张超宇，总经理。委托代理人郁韶荣，上海荣弘律师事务所律师。原审被告上海川湖装卸服务有限公司。法定代表人陈良，经理。上诉人赵吉前、上诉人上海唐吉仓储物流有限公司（以下简称唐吉公司）因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上海市浦……