劳动争议 （2015）临民三终字第341号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。银隆公司认可王立涛经私人介绍到其公司工作，其公司对王立涛进行培训，与王立涛主张其在银隆公司工作、接受银隆公司管理，从事银隆公司安排的有报酬的工作等事实相互印证，且王立涛于一审中提供了银隆公司发放的就餐卡予以证明，王立涛与银隆公司存在劳动关系。银隆公司上诉称因其对王立涛用工不符合其公司人事招用程序，王立涛尚处培训期，故双方不存在劳动关系的上诉理由不成立，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，判决结果正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人临沂银隆钢管有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐天威审　判　员　　何　江代理审判员　　蒋文静二〇一五年八月七日书　记　员　　张洪亮 来自：www.

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。银隆公司认可王立涛经私人介绍到其公司工作，其公司对王立涛进行培训，与王立涛主张其在银隆公司工作、接受银隆公司管理，从事银隆公司安排的有报酬的工作等事实相互印证，且王立涛于一审中提供了银隆公司发放的就餐卡予以证明，王立涛与银隆公司存在劳动关系。银隆公司上诉称因其对王立涛用工不符合其公司人事招用程序，王立涛尚处培训期，故双方不存在劳动关系的上诉理由不成立，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，判决结果正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人临沂银隆钢管有限公司负担。

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第341号上诉人（原审原告）：临沂银隆钢管有限公司。住所地：临沂市金九路与临册路交汇南200米。法定代表人：王砚，董事长。委托代理人：张高峰，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：王立涛，居民。委托代理人：张荣杰，山东融昂律师事务所律师。上诉人临沂银隆钢管有限公司（下称银隆公司）因劳动争议一案，不服临沂市罗庄区人民法院（2014）临罗……