劳动争议 （2017）辽07民终753号

原阜新矿务局八道壕煤矿虽然存在按劳分配的工作制度，但被告卢伟与原阜新矿务局八道壕煤矿的劳动关系经生效法律文书认定并未实际解除，即存在劳动关系。用人单位被依法宣告破产继续清算程序，应保障劳动者卢伟在用人单位被继续清算程序前（即劳动合同终止前）的合法权益。因此，原告应按照本地最低工资标准承担被告2013年10月至2014年4月期间的生活费。2013年和2014年辽宁省锦州地区月最低工资标准分别为900元和1050元，7个月共计6900元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：被告阜新矿务局八道壕煤矿破产清算组于本判决生效之日起5日内一次性支付被告卢伟生活费6900元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告阜新矿务局八道壕煤矿破产清算组负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院查明的事实属实，本院予以确

原阜新矿务局八道壕煤矿虽然存在按劳分配的工作制度，但被告卢伟与原阜新矿务局八道壕煤矿的劳动关系经生效法律文书认定并未实际解除，即存在劳动关系。用人单位被依法宣告破产继续清算程序，应保障劳动者卢伟在用人单位被继续清算程序前（即劳动合同终止前）的合法权益。因此，原告应按照本地最低工资标准承担被告2013年10月至2014年4月期间的生活费。2013年和2014年辽宁省锦州地区月最低工资标准分别为900元和1050元，7个月共计6900元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：被

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽07民终753号上诉人（原审被告）：阜新矿务局八道壕煤矿破产清算组，住所地辽宁省黑山县八道壕镇。负责人：何川，该清算组组长。委托诉讼代理人：杨东阳，该清算组工作人员。被上诉人（原审原告）：卢伟，男，1982年3月1日出生，汉族，工人，住辽宁省黑山县。上诉人阜新矿务局八道壕煤矿破产清算组因与被上诉人卢伟劳动争议纠纷一案，不服辽宁省黑山县人民法院……