确认劳动关系纠纷 （2019）桂0922民初2064号
裁判要旨
原、被告分别符合法律、法规规定的用人单位及劳动者的主体资格。 原告李芬被招收为被告广西壮族自治区陆川县瓷厂的日工，且1986年8月起至2000年10月期间在被告的彩绘车间工作,领取被告发放的工资，被告广西壮族自治区陆川县瓷厂对原告李芬提供的工资册等证据和事实主张均予以认可。 虽然原、被告双方未签订书面的劳动合同，但双方已存在事实劳动关系。 因此原告请求确认其与被告之间存在劳动关系，本院予以确认。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 原告李芬与被告广西壮族自治区陆川县瓷厂从1986年8月起至2000年10月止存在劳动关系。 本案案件受理费10元，依法减半收取5元（原告已预交），由被告广西壮族自治区陆川县瓷厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于玉林市中级人民法院。 审 判 员 姚 飞 二〇一九年九月二十日 法官助理 万春柳 书 记 员 钟蔼珊 微信公众号“
摘要
李芬与广西壮族自治区陆川县瓷厂确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广西壮族自治区陆川县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0922民初2064号 原告：李芬，女，汉族，1965年8月25日出生，住广西陆川县。 被告：广西壮族自治区陆川县瓷厂，住所地：广西陆川县温泉镇陆兴路641号。 法定代表人：肖汉生，该厂厂长。 委托代理人：罗航丽，女，汉族，1970年9月7日出生，系广西陆川县南方瓷厂职工，住广西陆川县。 原告李芬诉被告广西壮族自治区陆川县瓷厂……