劳动争议 （2019）辽05民终1915号

本溪市明山区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2018）本明劳人仲裁字第136号仲裁裁决书，因其仲裁裁决 书是涉及有关工伤医疗费方面的内容，故该仲裁裁决为终局裁决。裁定：驳回原告本溪市鑫陆顺物资有限公司的起诉。 本院经二审审理，查明的事实与一审裁定查明的事实一致。 本院认为：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”本案中，（2018）本明劳人仲裁字第136号仲裁裁决书中并未表明该仲裁为终局裁决，且在该裁决权利救济途径中载明：“根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”因此依据上述法律规定，该裁决书应为非终局裁决。现上诉人鑫陆顺公司根据该裁决书载明的权利救济途径向一审法院提起诉讼，一审法院应予受理。故一审认定（2018）本明劳人仲裁字第136号仲裁裁决书为终局裁决并据此驳回上诉人鑫陆顺公司的起诉错误，本院予以纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的

本溪市明山区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2018）本明劳人仲裁字第136号仲裁裁决书，因其仲裁裁决 书是涉及有关工伤医疗费方面的内容，故该仲裁裁决为终局裁决。裁定：驳回原告本溪市鑫陆顺物资有限公司的起诉。 本院经二审审理，查明的事实与一审裁定查明的事实一致。 本院认为：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”本案中，（2018）本明劳人仲裁字第136号仲裁裁决书中并未表明该仲裁为终局裁决，且在该裁决权利救济途径中载明：“根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）辽05民终1915号 上诉人（原审原告）本溪市鑫陆顺物资有限公司，住所地辽宁省本溪市明山区。 法定代表人曹维中，该公司经理。 委托诉讼代理人刘艳华，辽宁凡杰律师事务所律师。 委托诉讼代理人左秀香，辽宁凡杰律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）翟维时，男，1964年12月14日出生，汉族，现住辽宁省本溪市溪湖区。 委托诉讼代理人张红，女，……