劳动争议 （2021）鄂01民终1227号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。程斌2020年1月为恒记科技公司提供了正常劳动，恒记科技公司应按上述规定向程斌支付2020年1月工资,金额为9701.6元。根据国务院办公厅《关于2020年春节假期的通知》及湖北省人民政府办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延至2020年2月13日，2020年2月14日正常上班。2020年2月至3月期间，恒记科技公司停工，根据《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”的规定，在一个工资支付周期内，恒记科技公司应按劳动合同约定的标准向程斌支付2020年2月工资，金额为9701.6元÷21.75天×11天=4906.6元。2020年3月1日至3月20日期间，程斌未按劳动合同约定为恒记科技公司提供正常劳动，恒记科技公司
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。程斌2020年1月为恒记科技公司提供了正常劳动，恒记科技公司应按上述规定向程斌支付2020年1月工资,金额为9701.6元。根据国务院办公厅《关于2020年春节假期的通知》及湖北省人民政府办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延至2020年2月13日，2020年2月14日正常上班。2020年2月至3月期间，恒记科技公司停工，根据《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终1227号上诉人（原审原告）：武汉恒记联合科技有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区中山大道658号桥西商厦10楼D16号。法定代表人：王燕，该公司总经理。委托诉讼代理人：李灵，该公司副总经理。被上诉人（原审被告）：程斌，男，1979年12月3日出生，汉族，住湖北省武汉市黄陂区。上诉人武汉恒记联合科技有限公司（以下简称恒记科技公司）与被上……