劳动争议 （2015）三中民终字第08080号

柏猛与融德公司签订的劳动合同书中，已约定执行综合计算工时制，柏猛自入职时即应当知道其适用的工作制度。而机场动力公司作为首都机场集团的子公司，机场动力公司的综合计算工时应当适用《劳动部关于民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》、《关于首都机场集团公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》、机场动力公司组建的批复等文件。柏猛在首都机场从事暖通设备维护保障工作，应当属于上述文件中规定的民用航空机场保障设施人员，柏猛应当适用上述文件执行综合计算工时制并计算工作时长。本案中，双方对于柏猛的有效工作时间存在争议。柏猛主张每工作24小时，休48小时，24小时均应计算为工作时间，柏猛每月加班66小时。融德公司、机场动力公司则主张柏猛工作并非均为有效工作时间，存在大量值守时间，柏猛的工作时间按照《劳动部关于民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》、《关于首都机场集团公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》等文件规定进行折算后，不存在延时加班情况。结合双方陈述、举证情况，及设备运营维护工作的通常情况，本院可以认定柏猛工作时间存在值守状态，在工作中可以休息，在适用《劳动部关于

柏猛与融德公司签订的劳动合同书中，已约定执行综合计算工时制，柏猛自入职时即应当知道其适用的工作制度。而机场动力公司作为首都机场集团的子公司，机场动力公司的综合计算工时应当适用《劳动部关于民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》、《关于首都机场集团公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》、机场动力公司组建的批复等文件。柏猛在首都机场从事暖通设备维护保障工作，应当属于上述文件中规定的民用航空机场保障设施人员，柏猛应当适用上述文件执行综合计算工时制并计算工作时长。本案中，双方对于柏猛的有效工作时间存在争议。柏猛主张每工作24小时，休48小时，24小时均应计算为工作时间，柏猛每月加班6

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第08080号上诉人（原审原告、被告）柏猛，男，1989年7月26日出生。被上诉人（原审原告、被告、第三人）北京首都机场动力能源有限公司，住所地北京市顺义区天竺镇府右街6号。法定代表人左旭，总经理。委托代理人卿森泉，北京市万商天勤律师事务所律师。委托代理人陈斌，男，1960年11月6日出生。被上诉人（原审原告、被告、第三人）北京融德人才……