劳动争议 （2016）吉02民终738号

上诉人于淑芳提交的证据可以证明其与高速公路管理局曾存在劳动关系，于淑芳在高速公路管理局从事的是高速公路道路清扫工作。高速公路管理局对于淑芳劳动关系存续期间提出异议，但作为用人单位，却不能提供证据证明于淑芳从事清扫的路段由他人进行清扫的相关证据，明显不符合常理。故该主张缺乏事实依据，本院不予支持。关于每天工作时间，双方当事人签订的劳动合同可以体现双方属于非全日制用工关系，于淑芳在原审时提交的证据可以证明其每天工作时间为五小时，庭审中，于淑芳也承认自其在高速公路管理局工作开始每天工作时间没有变化，故上诉人于淑芳主张双方为全日制用工关系缺乏事实和法律依据，本院不予支持。在于淑芳自认工作期间发放工资数额的情况下，高速公路管理局不能提供相反证据予以反驳，应由高速公路管理局承担举证不能的不利后果。况且此系列案件中其他劳动者的工资数额是基本相同的，依据高度盖然性的证明标准，可以确认于淑芳主张的工作时间及工资数额。关于上诉人于淑芳主张的加班工资等，由于其未能提供充分证据证明存在加班事实，故原审判决未予支持并无不当。关于上诉人于淑芳要求高速公路管理局补办社会养老保险等“三险一金”，补缴其应缴份额的请求,

上诉人于淑芳提交的证据可以证明其与高速公路管理局曾存在劳动关系，于淑芳在高速公路管理局从事的是高速公路道路清扫工作。高速公路管理局对于淑芳劳动关系存续期间提出异议，但作为用人单位，却不能提供证据证明于淑芳从事清扫的路段由他人进行清扫的相关证据，明显不符合常理。故该主张缺乏事实依据，本院不予支持。关于每天工作时间，双方当事人签订的劳动合同可以体现双方属于非全日制用工关系，于淑芳在原审时提交的证据可以证明其每天工作时间为五小时，庭审中，于淑芳也承认自其在高速公路管理局工作开始每天工作时间没有变化，故上诉人于淑芳主张双方为全日制用工关系缺乏事实和法律依据，本院不予支持。在于淑芳自认工作期间发放工资数

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉02民终738号上诉人（原审原告）：于淑芳，女，1956年5月9日生，汉族，农民，住吉林市船营区。委托代理人：陈焱，吉林保民律师事务所律师。上诉人（原审被告）：吉林省高速公路管理局吉林管理分局，住所地吉林省吉林市船营区。法定代表人：李维彬，局长。委托代理人：才君，该局职员。委托代理人：史纪，吉林金可律师事务所律师。上诉人于淑芳、吉林省高速公路……