劳动争议 怀中民二终字第274号

上诉人王建龙自1986年复员退伍后，被安排在沅陵县物资局工作，成为一名正式职工，其身份为全民所有制固定工。虽然后来沅陵县物资局被撤销，上诉人王建龙的单位先后经历了沅陵县物资总公司、沅陵县民爆器材专营公司，但其全民所有制固定工的身份和其他职工一样均没有改变，应视为上诉人王建龙与沅陵县民爆器材专营公司之间系无固定期限的劳动合同关系。这一劳动合同关系已被本院（2013）怀中民二终字第246号民事判决法律文书所认定，况且到目前为止，上诉人王建龙并未与沅陵县民爆器材专营公司解除劳动合同。故与上诉人王建龙形成劳动合同关系的用人单位是沅陵县民爆器材专营公司，而不是本案中的被上诉人沅陵县神威工程爆破有限公司。虽然上诉人王建龙向本院提交了省高院的受理案件通知书，但该通知书只能证明省高院已经受理了申请，并没有作出决定推翻本院（2013）怀中民二终字第246号民事判决。既然王建龙与沅陵县神威工程爆破有限公司不存在劳动合同关系，故王建龙要求沅陵县神威工程爆破有限公司支付其双倍工资和签订无固定期限劳动合同的诉求，不应支持。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，不予支持。原审判决认定的事实清楚，证据确实、充分，适用

上诉人王建龙自1986年复员退伍后，被安排在沅陵县物资局工作，成为一名正式职工，其身份为全民所有制固定工。虽然后来沅陵县物资局被撤销，上诉人王建龙的单位先后经历了沅陵县物资总公司、沅陵县民爆器材专营公司，但其全民所有制固定工的身份和其他职工一样均没有改变，应视为上诉人王建龙与沅陵县民爆器材专营公司之间系无固定期限的劳动合同关系。这一劳动合同关系已被本院（2013）怀中民二终字第246号民事判决法律文书所认定，况且到目前为止，上诉人王建龙并未与沅陵县民爆器材专营公司解除劳动合同。故与上诉人王建龙形成劳动合同关系的用人单位是沅陵县民爆器材专营公司，而不是本案中的被上诉人沅陵县神威工程爆破有限公司。

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）怀中民二终字第274号上诉人（原审原告）王建龙。委托代理人（特别授权）龚星银，湖南五溪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）沅陵县神威工程爆破有限公司，住所地沅陵县沅陵镇辰洲东街10号。法定代表人张小龙，该公司总经理。委托代理人（特别授权）周开文，湖南兴沅律师事务所律师。上诉人王建龙因与被上诉人沅陵县神威工程爆破有限公司劳动争议一案，不服湖南省沅……