劳动争议 （2017）冀03民终718号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》规定，劳动保障行政部门管理社会保险费的征缴工作，用人单位欠缴、拒缴社会保险费，应由社保管理部门解决处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。据此，办理、追缴社会保险由劳动行政部门负责，不属于人民法院受理的民事案件的范围，被告可另行通过其它合法途径解决。故原告不应向被告支付仲裁裁决书中认定的劳动报酬。故依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三第一条的规定，判决：原告不支付被告2001年9月至2009年9月期间劳动报酬损失23275元。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案中，上诉人的上诉请求为：请求被上诉人支付上诉人2001年至2009年应由其缴纳的社会保险费用。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，
摘要
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》规定，劳动保障行政部门管理社会保险费的征缴工作，用人单位欠缴、拒缴社会保险费，应由社保管理部门解决处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。据此，办理、追缴社会保险由劳动行政部门负责，不属于人民法院受理的民事案件的范围，被告可另行通过其它合法途径解决。故原告不应向
正文（节选）
河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀03民终718号上诉人（原审被告）：于成勋，男，汉族，1961年1月19日出生，现住河北省秦皇岛市。委托诉讼代理人：罗汉卫，河北百诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：海湾电气工程有限公司。住所地：秦皇岛市经济技术开发区长江东道**号。统一社会信用代码9113030110539128X1。法定代表人：何晔，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖……