劳动争议 （2019）鲁02民终11106号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。根据六和方盛公司在庭审中提交的录音可以证明六和方盛公司在解除劳动合同后曾经通知过管志到单位领取相关资料，六和方盛公司提交的收到条复印件及管志的陈述亦可以证明管志在劳动稽查部门投诉之后，六和方盛公司将解除劳动合同报告书交至劳动稽查部门，且六和方盛公司在庭审中提交了解除劳动合同报告书原件。现管志主张因该份解除劳动合同报告书记载为“个人申请解除劳动合同”且未经其签字确认故未在劳动稽查部门领取该报告书，亦不同意在庭审中领取该份报告书。但根据六和方盛公司在庭审中提交的《辞职申请书》，该《辞职申请书》系管志填写，且管志未提交证据证明该申请不是出自其本人意愿填写，故其以解除劳动报告书中记载的“个人申请解除劳动合同”不是实情及未经其签字确认为由拒绝领取报告书，一审法院不予支持。 管志在与六和方盛公司于青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会关于青黄劳人仲案字【2019】第10968号案件中的调解书中已经确认，双方再无任何劳动争议，管志在庭审中主张该调解书系受胁迫而签署，但其并未提交证据证明，故一审法院认为，管志在前

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。根据六和方盛公司在庭审中提交的录音可以证明六和方盛公司在解除劳动合同后曾经通知过管志到单位领取相关资料，六和方盛公司提交的收到条复印件及管志的陈述亦可以证明管志在劳动稽查部门投诉之后，六和方盛公司将解除劳动合同报告书交至劳动稽查部门，且六和方盛公司在庭审中提交了解除劳动合同报告书原件。现管志主张因该份解除劳动合同报告书记载为“个人申请解除劳动合同”且未经其签字确认故未在劳动稽查部门领取该报告书，亦不同意在庭审中领取该份报告书。但根据六和方盛公司在庭审中提交的《辞职申请书》，该《辞职申请书》系管志填写，

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终11106号 上诉人（原审原告）：管志，男，1979年5月8日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 被上诉人（原审被告）：青岛六和方盛机械有限公司，住所地青岛市黄岛区七星河路315号。 法定代表人：张劲松，董事长。 委托诉讼代理人：马星，男，系该单位职工。 委托诉讼代理人：赵洪翠，女，系该单位职工。 上诉人管志因与被上诉人青岛六和方盛机械……