劳动争议 （2021）新32民终371号

亿海公司、恒远公司、新通公司、天坤公司在2017年洛浦县大中型水库移民避险解困试点建设项目中系中标单位。而冯海滨作为上述公司的项目经理将工程违法分包给不具有用工主体资格的自然人杨海滨，违反法律规定，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中杨海宾系不具备用工主体资格的自然人，故亿海公司应当承担支付农民工工资的责任，亿海公司支付农民工工资后可以依据双方之间的结算条款于杨海宾进行结算，支付的农民工工资超过了杨海宾完成工程款的部分，可以向杨海宾进行追偿。本案中，杨海滨作为四家公司的劳务总包，无法确定工人在每个公司所承建的工程中施工的工资数额，而原告亿海公司请求不承担支付被告工资的义务，法院不予支持。原告亿海公司在庭审中提出劳动仲裁委员会做出的洛劳仲案字【2020】第13号仲裁裁决书违反了法定程序，对于没有提出仲裁申请的人员进行了仲裁，同时认为认定的事实错误，但原告亿海公司未向有管辖权的法院提起撤销之诉，而向法院提出不予支付工资的诉求。原告亿海公司向法庭提供的证据不足

亿海公司、恒远公司、新通公司、天坤公司在2017年洛浦县大中型水库移民避险解困试点建设项目中系中标单位。而冯海滨作为上述公司的项目经理将工程违法分包给不具有用工主体资格的自然人杨海滨，违反法律规定，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中杨海宾系不具备用工主体资格的自然人，故亿海公司应当承担支付农民工工资的责任，亿海公司支付农民工工资后可以依据双方之间的结算条款于杨海宾进行结算，支付的农民工工资超过了杨海宾完成工程款的部分，可以向杨海宾进行追偿。本案中，杨海滨作为四

新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院民事判决书（2021）新32民终371号上诉人（原审原告）：新疆亿海建设工程有限公司，住所地新疆和田市人民路33号1栋3单元101室。 法定代表人：陶英彪，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：刘云峰，新疆沙舟律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：唐黎，男，1987年6月12日出生，汉族，住四川省大英县。 被上诉人（原审被告）：田海良，男，1981年8月21日出生……