劳动争议 （2015）桂市民四终字第53号

被上诉人蒋探宇提供的工资银行查询单证明蒋探宇从2014年1月起至7月21日在上诉人广西雷澳工程机械有限公司从事销售工作，其工作期间的工资及自带车辆折旧费、包干旅差费由广西雷澳工程机械有限公司按月存入蒋探宇的账户，因此，双方虽然未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。上诉人广西雷澳工程机械有限公司提出其公司与蒋探宇之间只存在劳务关系，不存在劳动关系，蒋探宇只在广西雷澳工程机械有限公司领取了三个月的劳务费的上诉理由，没有提供证据证明，依法不能成立。广西雷澳工程机械有限公司提出驳回蒋探宇的诉讼请求的上诉请求，本院依法不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律和实体处分正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人广西雷澳工程机械有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王治斌审　判　员　　卢卫民代理审判员　　容　艳二〇一五年三月十日书　记　员　　黄　璐 搜索“”

被上诉人蒋探宇提供的工资银行查询单证明蒋探宇从2014年1月起至7月21日在上诉人广西雷澳工程机械有限公司从事销售工作，其工作期间的工资及自带车辆折旧费、包干旅差费由广西雷澳工程机械有限公司按月存入蒋探宇的账户，因此，双方虽然未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。上诉人广西雷澳工程机械有限公司提出其公司与蒋探宇之间只存在劳务关系，不存在劳动关系，蒋探宇只在广西雷澳工程机械有限公司领取了三个月的劳务费的上诉理由，没有提供证据证明，依法不能成立。广西雷澳工程机械有限公司提出驳回蒋探宇的诉讼请求的上诉请求，本院依法不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律和实体处分正确，本院予以

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）桂市民四终字第53号上诉人（一审被告）广西雷澳工程机械有限公司。法定代表人易柏荣，总经理。委托代理人朱建勇，广西建桂律师事务所律师被上诉人（一审原告）蒋探宇。上诉人广西雷澳工程机械有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区灵川县人民法院（2014）灵民初字第916号民事判决，向本院提出上诉。本院于2015年1月19日受理后，依法组成……