劳动争议 （2016）吉05民终167号

根据《工伤保险条例》第六十二条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”第三十九条“职工因工致死，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：﹙1﹚丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；﹙2﹚供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40﹪”其他亲属每月30﹪，孤寡老人或者孤儿每人每月在上诉标准的基础上增加10﹪.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；﹙3﹚一次性工亡补助金标准为上一度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定，原告应承担保险赔偿责任，应支付被告丧葬费17,797.00元﹙2013年吉林省统筹地区职工年

根据《工伤保险条例》第六十二条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”第三十九条“职工因工致死，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：﹙1﹚丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；﹙2﹚供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡生前提供主要生

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉05民终167号上诉人（原审原告）通化市广田经济技术开发有限公司。法定代表人雷欣纲，董事长。委托代理人纪东，吉林理安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张荣贤，男，1948年12月16日生，汉族，住通化市。委托代理人张玉海，男，1977年2月12日生，汉族，住通化市东昌区。上诉人通化市广田经济技术开发有限公司（以下简称广田公司）因与被上诉人张……