股权转让纠纷 （2017）苏09民终5045号
裁判要旨
本案争议焦点为：（一）张林红辩称案涉公司整体转让协议系韩沐阳采用胁迫的方式签订，非其真实意思，应为无效的辩称意见能否采信；（二）韩沐阳主张张林红支付违约金4万元能否支持。一审法院认为：(一)张林红辩称案涉公司整体转让协议系韩沐阳采用胁迫的方式签订，非其真实意思，应为无效的辩称意见能否采信。对此认为，胁迫是指以给他人的人身或者造成损害为要挟，迫使对方作出不真实的意思表示的行为，但案件审理过程中，张林红并未能提交证据双方在签订协议的过程中韩沐阳存在上述行为，故张林红辩称整体转让协议系遭受韩沐阳胁迫而签订应为无效的意见，依法不予采信。双方虽在2016年1月20日签订股权转让协议，并于2016年1月22日将思福公司法定代表人由韩沐阳变更为张林红，但双方并未在股权转让协议中对员工工资发放事宜另行作出约定，思福公司作为独立的法人单位才是发放员工工资的法定义务主体，故张林红辩称股权转让前的员工工资应由原法定代表人发放缺乏事实和法律依据，双方在员工索要工资的情况下，彼此作出妥协让步，于2016年2月1日重新签订公司整体转让协议，约定由韩沐阳承担2015年12月31日前的员工工资，张林红则需要向韩沐阳支
摘要
韩沐阳与张林红股权转让纠纷二审民事判决书 股权转让纠纷
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终5045号上诉人（原审被告）：张林红，女，1986年2月25日生，汉族，个体工商户，住所地在江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：张武（系张林红丈夫），男，1986年5月18日生，汉族，住所地在江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：毛禹辰，江苏辰海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩沐阳，男，1991年11月26日生，汉族，住所地在江苏省苏州市，……