劳动争议 （2019）黑0502民初810号
裁判要旨
依据我国法律规定，劳动者虽与用人单位未签订书面劳动合同，但劳动者与用人单位形成事实劳动关系的，应视为双方具有劳动法律关系，劳动者依法享有权利并承担义务。 原告巩井林虽以他人之名在被告龙煤双鸭山矿业下属的双阳煤矿工作，但与被告形成事实劳动关系的是巩井林本人，故巩井林要求确认与被告存在事实劳动关系并将巩井贞名下的劳动人事档案及职工养老保险账户、医疗保险账户、失业保险账户、住房公积金账户名变更为巩井林的请求符合法律规定，本院予以支持，据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、第三条第一款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 一、原告巩井林与被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司自2005年3月1日起至今存在事实劳动关系； 二、被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司于本判决生效后一个月内将原告巩井林自2005年3月1日开始顶替巩井贞工作期间的劳动人事档案材料、职工养老保险账户、医疗保险账户、失业保险账户、住房公积金账户更名为原告巩井林。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内
摘要
巩井林与黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司、巩井贞劳动争议一案民事一审判决书
正文（节选）
黑龙江省双鸭山市尖山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黑0502民初810号 原告：巩井林，男，1967年1月5日出生，汉族，住黑龙江省宝清县七星泡镇。 委托诉讼代理人：薛成海，黑龙江薛成海律师事务所律师。 被告：黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区。 委托诉讼代理人：郭树春，该公司法律事务部干部。 第三人：巩井贞，男，1972年2月29日出生，汉族，住……