确认劳动关系纠纷 （2019）黑0502民初812号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》明确规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查”。 本案中，李国平提供的证据可以证明其自1990年8月至1996年12月期间在被告龙煤双鸭山公司下属单位即原宝山煤矿工作的事实，庭审中被告对原告提供的证据也均无异议，故本院确认自1990年8月至1996年12月期间原、被告之间存在事实劳动关系。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条之规定，判决如下：原告李国平与被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司自1990年8月至1996年12月期间存在事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省双鸭山市中级人民法院。 审判员 万成伟二〇一九年五月十三日书记员 马晓龙 来自
摘要
李国平与黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省双鸭山市尖山区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0502民初812号原告：李国平，男，1959年10月13日出生，汉族，无职业，住黑龙江省双鸭山市宝山区。 被告：黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司，住所地双鸭山市尖山区新兴大街**。 法定代表人：宫延明，该公司董事长。 委托诉讼代理人：郭树春，该公司法律事务部干部。 原告李国平与被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司（以下简称龙煤双鸭山公……