劳动争议 （2016）闽01民终3778号

梁由圣诉请依晓公司支付拖欠工资，依晓公司亦无异议，予以支持。依晓公司逾期支付拖欠工资，应当支付双倍工资及经济补偿金。2015年4月至10月，梁由圣共在依晓公司工作6个月，但对于月工资双方存在争议。从梁由圣提供的银行转账流水看，其中不仅包括月工资也包括双方的其他往来款项，故该流水不能作为判断月工资的依据。从梁由圣提供的由依晓公司出具的工资表看，可以判断梁由圣的月资为10000元。梁由圣主张支付经济补偿金50000元可予支持，但其主张经济补偿金12000，法院认定为10000元。另梁由圣于起诉后增加的要求依晓公司按国家规定交纳6个月的医社保金属于劳动和社会保障部门行政执法范畴，应由其在本案判决生效后自行向该行政部门主张权利，不属于法院受理范围；梁由圣要求支付加班费23007.4元及因本起劳动争议支付的误工费、交通费、住宿费6000元的诉讼请求，未经过劳动仲裁，不予处理，其可依法另行主张。一审法院判决：一、福建省依晓名都服饰有限公司应予本判决生效之日起十日内支付梁由圣拖欠工资11332元；二、被福建省依晓名都服饰有限公司应予本判决生效之日起十日内支付梁由圣经济补偿金10000元；三、福建省依

梁由圣诉请依晓公司支付拖欠工资，依晓公司亦无异议，予以支持。依晓公司逾期支付拖欠工资，应当支付双倍工资及经济补偿金。2015年4月至10月，梁由圣共在依晓公司工作6个月，但对于月工资双方存在争议。从梁由圣提供的银行转账流水看，其中不仅包括月工资也包括双方的其他往来款项，故该流水不能作为判断月工资的依据。从梁由圣提供的由依晓公司出具的工资表看，可以判断梁由圣的月资为10000元。梁由圣主张支付经济补偿金50000元可予支持，但其主张经济补偿金12000，法院认定为10000元。另梁由圣于起诉后增加的要求依晓公司按国家规定交纳6个月的医社保金属于劳动和社会保障部门行政执法范畴，应由其在本案判决生效

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终3778号上诉人（原审被告）：福建省依晓名都服饰有限公司，住所地福建省泉州市丰泽区泉秀路丰盛假日城堡H-13号。法定代表人：王萍，该公司总经理。委托诉讼代理人：叶奶录，福建力格律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：梁由圣，男，1977年1月19日出生，住安徽省巢湖市含山县。上诉人建省依晓名都服饰有限公司（以下简称依晓公司）与被上诉……