劳动争议 （2016）京02民终7956号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间问题。曹晓华与日上公司均认可自2010年5月14日至2015年1月18日期间存在劳动关系，不持异议，故确认曹晓华与日上公司自2010年5月14日至2015年1月18日期间存在劳动关系。曹晓华认可日上公司提交的2014年平均工资表，故认定曹晓华月平均工资为3435元。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。日上公司提交离职申请书与结算单证明曹晓华因个人原因自己提出离职申请，曹晓华认可离职申请书及结算单中的签字是其所签，故对离职申请书的真实性予以采信。曹晓华因个人原因自己提出离职，且曹晓华未提交证据证明日上公司存在违法解除劳动关系的行为，日上公司无需支付曹晓华违法解除劳动关系经济赔偿金。故对曹晓华要求日上公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金42000元的诉讼请求，不予支持。关于加班费问题。劳动者主张加班费的应就加班的事实承担举证责任。曹晓华未提交证据证明其存在加班情况，故对其要求日上公司支付2013年1月1

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间问题。曹晓华与日上公司均认可自2010年5月14日至2015年1月18日期间存在劳动关系，不持异议，故确认曹晓华与日上公司自2010年5月14日至2015年1月18日期间存在劳动关系。曹晓华认可日上公司提交的2014年平均工资表，故认定曹晓华月平均工资为3435元。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。日上公司提交离职申请书与结算单证明曹晓华因个人原因自己提出离职申请，曹晓华认可离职申请书及结算单中的签字是

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7956号上诉人（原审互为原、被告）：曹晓华，女，1970年3月10日出生。委托诉讼代理人:张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人:张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所……