劳动争议 （2016）新01民终4390号

本案中，图发工贸与邵某某之间的劳动关系，应当受到相关劳动法律法规调整和保护。关于图发工贸称，其与邵某某协商，由邵某某自行在克拉玛依找挂单位缴纳社保，其每月给邵某某支付1000元社保补助费，并向法庭提供劳动合同书、2014年1月至2015年3月的工资表、微信聊天记录，证明其每月给邵某某发放的5000元工资中，除3500元工资外，还包含每月给邵某某支付的1000元社保补助费，从2013年12月至2015年3月，共计支付了16个月计16000元。对此，邵某某有异议，提出图发工贸提供的证据不能证明双方间有关于支付社保补助的约定，也不能证明5000元工资中包含1000元社保补助费。一审法院认为，因图发工贸与邵某某双方签订的劳动合同书中没有关于支付社保补助的约定，而图发工贸制作的工资表中也没有邵某某的签名，至于微信聊天记录也只能证明图发工贸让邵某某自行在克拉玛依找挂靠单位缴纳社保，而并不能证明双方间有关于支付社保补助的约定。故一审法院对图发工贸提供以上证据证明其每月已经给邵某某支付了1000元社保补助费，不予采信，对其要求邵某某返还2013年12月至2015年3月支付的社保补助费16000元的诉讼

本案中，图发工贸与邵某某之间的劳动关系，应当受到相关劳动法律法规调整和保护。关于图发工贸称，其与邵某某协商，由邵某某自行在克拉玛依找挂单位缴纳社保，其每月给邵某某支付1000元社保补助费，并向法庭提供劳动合同书、2014年1月至2015年3月的工资表、微信聊天记录，证明其每月给邵某某发放的5000元工资中，除3500元工资外，还包含每月给邵某某支付的1000元社保补助费，从2013年12月至2015年3月，共计支付了16个月计16000元。对此，邵某某有异议，提出图发工贸提供的证据不能证明双方间有关于支付社保补助的约定，也不能证明5000元工资中包含1000元社保补助费。一审法院认为，因图发工

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4390号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐市图发工贸有限公司。住所地：乌鲁木齐经济技术开发区。法定代表人：张瑾，乌鲁木齐市图发工贸有限公司总经理。委托诉讼代理人：张民，男，1970年6月25日出生，汉族，乌鲁木齐市图发工贸有限公司员工，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被上诉人（原审被告）邵某某，女，1978年7月24日出生，汉族，无……