劳动争议 （2019）津02民终7968号

对于双方是否存在劳动关系。姜泽媛与案外人吴某由王某自58同城招聘，由王某向其转账发放工资，而原告的工作地点经确认为被告的实际经营地。根据微信聊天记录显示王某所指派的车辆保险报单工作的渠道代码均为卓诚公司，所报交易税号亦为卓诚公司的税号，且在微信聊天记录中原告索要工资时，王某亦称“一会儿王姐发，郝总病了”，被告的法定代表人郝明与王某为夫妻关系，综合以上信息，应认定姜泽媛与卓诚公司存在劳动关系。被告称原告为王某个人招聘，为王某个人工作，但原告所提供证据不足以证实其主张，一审法院不予采信。对于姜泽媛主张被告支付2019年1月3日至2019年5月3日期间未签劳动合同双倍工资差额11500元一节，因被告未与原告签订书面劳动合同，根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。庭审中姜泽媛称双方口头协商，入职前两个月工资为2500元，自第三个月起每月工资3000元，但其所提供微信转账记录不足以证实其主张，故一审法院以其实发工资作为计算基数，故被告应支付原告自2019年1月3日至2019年5月3日未签订书面劳动合同二倍工资差额10860元

对于双方是否存在劳动关系。姜泽媛与案外人吴某由王某自58同城招聘，由王某向其转账发放工资，而原告的工作地点经确认为被告的实际经营地。根据微信聊天记录显示王某所指派的车辆保险报单工作的渠道代码均为卓诚公司，所报交易税号亦为卓诚公司的税号，且在微信聊天记录中原告索要工资时，王某亦称“一会儿王姐发，郝总病了”，被告的法定代表人郝明与王某为夫妻关系，综合以上信息，应认定姜泽媛与卓诚公司存在劳动关系。被告称原告为王某个人招聘，为王某个人工作，但原告所提供证据不足以证实其主张，一审法院不予采信。对于姜泽媛主张被告支付2019年1月3日至2019年5月3日期间未签劳动合同双倍工资差额11500元一节，因被告

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终7968号上诉人（原审被告）：天津卓诚保险代理有限公司，住所地天津市河东区东润名邸1-4-601。法定代表人：郝明，总经理。委托诉讼代理人：李曼，天津康诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘桂章，天津康诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姜泽媛，女，1994年8月20日出生，汉族，住天津市和平区。上诉人天津卓诚保险代理有限公司（以下简……