劳动争议 （2021）京02民终9358号

本案争议焦点为梁镐俊与北京欣奕华公司是否存在劳动关系。梁镐俊工作地点在北京，根据《外国人在中国就业管理规定》第五条之规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用；第二十三条规定外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。梁镐俊自2017年6月14日起取得《工作许可证》，登记用人单位为北京欣奕华公司，合肥欣奕华公司与北京欣奕华公司虽主张梁镐俊已签订《劳动合同变更三方协议》，但均未举证证明为梁镐俊办理了就业证变更手续。北京欣奕华公司为梁镐俊发放了2017年4月至2018年7月期间工资，此后工资分别由合肥欣奕华公司及案外人欣奕华机器人公司发放，北京欣奕华公司虽主张系合肥欣奕华公司委托发放工资但其提交的付款凭证及银行回单不足以证明上述主张，结合北京欣奕华公司、合肥欣奕华公司及案外人欣奕华机器人公司的关联关系，梁镐俊主张与北京欣奕华公司自2017年6月14日至2019年4月21日期间存在劳动关系，法院予以支持。梁镐俊于

本案争议焦点为梁镐俊与北京欣奕华公司是否存在劳动关系。梁镐俊工作地点在北京，根据《外国人在中国就业管理规定》第五条之规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用；第二十三条规定外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。梁镐俊自2017年6月14日起取得《工作许可证》，登记用人单位为北京欣奕华公司，合肥欣奕华公司与北京欣奕华公司虽主张梁镐俊已签订《劳动合同变更三方协议》，但均未举证证明为梁镐俊办理了就业证变更手续。北

中华人民共和国北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9358号上诉人（原审原告）：YANGHOJOON（梁镐俊），男，1977年10月29日出生，大韩民国籍，住韩国首尔特别市瑞草区。委托诉讼代理人：文金丹，北京市京师（上海）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京欣奕华科技有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区科创十街18号院10号楼5层501室。法定代表人：王彦军，总经……