劳动争议 （2019）川20民终809号

一、本案争议焦点为原被告之间的劳动合同关系存续期间；二、原告提出仲裁请求是否超过仲裁申请时效期间；三、原告的诉讼请求应否支持。 一、关于劳动合同关系的存续期间。2012年4月，四川山山药业集团有限公司向天台化工公司出具通知将董晓燕安排至四川山山药业集团有限公司工作，虽然工资关系仍在天台化工公司，但在董晓燕与内江山山制药有限公司劳动争议纠纷诉讼中，双方确认劳动关系自2013年12月31日解除，已经涵盖了2012年4月至天台化工公司吊销营业执照的期间，同时，在该案审理中，董晓燕与内江山山制药有限公司对该期间的经济补偿金、待岗生活费和拖欠的工资已调解处理。故应认定该期间董晓燕与内江山山制药有限公司成立劳动关系，与天台化工公司劳动关系已于2012年4月解除，原、被告之间劳动关系存续期间为2009年1月至2012年4月。原告在劳动关系已解除后，提出解除劳动关系的诉讼请求，不予支持。 二、关于原告提出仲裁请求是否超过仲裁申请时效期间的问题。被告天台化工公司全面停产后，职工在主管部门的组织下成立维权小组维护职工权益，自2012年起向信访及主管部门提出解决职工权益的请求，申请仲裁时效期间中断，在相关部

一、本案争议焦点为原被告之间的劳动合同关系存续期间；二、原告提出仲裁请求是否超过仲裁申请时效期间；三、原告的诉讼请求应否支持。 一、关于劳动合同关系的存续期间。2012年4月，四川山山药业集团有限公司向天台化工公司出具通知将董晓燕安排至四川山山药业集团有限公司工作，虽然工资关系仍在天台化工公司，但在董晓燕与内江山山制药有限公司劳动争议纠纷诉讼中，双方确认劳动关系自2013年12月31日解除，已经涵盖了2012年4月至天台化工公司吊销营业执照的期间，同时，在该案审理中，董晓燕与内江山山制药有限公司对该期间的经济补偿金、待岗生活费和拖欠的工资已调解处理。故应认定该期间董晓燕与内江山山制药有限公司成

四川省资阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川20民终809号 上诉人（原审被告）：四川省资阳市天台化工有限责任公司，住所地资阳市雁江镇莲花路652号。 法定代表人：戴晓飞，总经理。 委托诉讼代理人：刘春，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：郭素君，女，该公司工作人员。 被上诉人（原审原告）：董晓燕，女，1966年6月13日出生，汉族，住四川省内江市市中区。 委托诉讼代理人：邓仕双……